“Disdukcapil memiliki kewajiban untuk update. Data itu menjadi dasar bagi kita untuk mengambil keputusan,” katanya.

Dengan demikian, akurasi data menjadi bagian penting dari proses perencanaan pembangunan Kota Semarang.

Kepala BKPP Diminta Cari ASN yang Tepat

Sementara itu, tugas strategis lainnya diberikan kepada Kepala BKPP yang baru, Yudi Hardianto Wibowo.

Agustina meminta BKPP memperkuat manajemen talenta ASN. Penempatan pegawai, menurutnya, tidak cukup hanya melihat jabatan maupun latar belakang pendidikan.

Rekam jejak, pengalaman, kompetensi dan potensi ASN juga harus menjadi bahan pertimbangan.

Pemerintah kota perlu mengetahui kemampuan masing-masing pegawai agar penempatan personel dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.